但是，企业主也必须认识到，企业中的每个人都是网

络犯罪分子能够而且将会瞄准的潜在弱点。 企业主不仅必须实施最佳的 IT 安全实践，还需要实施政策和程序，同时为员工制定规则，在企业内部营造网络安全文化。员工应该接受教育并承担责任，帮助维护企业、客户的个人信息以及企业的所有数字资产的安全。 加强组织中人员抵御网络威胁的最佳方法是定期进行网络安全培训。无论您聘请外部网络安全顾问还是让您的 IT 部门培训员工，都不要忽视这一非常重要的步骤。 您需要教会员工应该注意什么，尤其是在涉及密码安全和社会工程威胁（例如电子邮件黑客、网络钓鱼和鱼叉式网络钓鱼）时。


安排年度、半年或每季度的安全会议，向每个人通报最新威胁，并确保网络安全始终是每个人的首要考虑。 除了提供培训之外，通过定期执行虚假网络安全攻击来测试您的员工也是明智之举，然后注意有多少人打开“恶意”电子邮件、点击链接、下载文件、回复 手机号码列表 或泄露个人信息。执行“网络攻击”后，您可以召开会议来讨论培训活动、结果，并提供额外的培训以解决测试中发现的任何弱点。 您的人员可以采取的其他安全措施包括： 信息存储策略- 围绕个人身份信息 (PII)（例如社会安全号码、地址、电话号码和电子邮件地址）创建并实施安全程序。请注意列出和存储此信息的位置和方式。 • 零信任网络访问 -当不知情的工作人员陷入看似合法的网络钓鱼诱惑时，零信任通过使用严格的用户验证网络安全作为第一道防线，最大限度地减少内部威胁的影响。 安全的付款方式（发送和接收）- 不接受通过电子邮件进行的付款变更或新信息 对所有业务登录实施双重身份验证 建立一种文化，让员工能够安全地报告他们在网络安全方面可能犯下的异常事件或错误。 员工越早提出意外下载文件、点击链接或共享个人信息的情况，您就能越早开始评估风险、隔离事件并遏制任何潜在损害或损失的过程。 请记住，首席执行官也很脆弱 作为一名企业领导者，很容易陷入日常忙碌的工作生活和责任之中。因此，许多首席执行官和高级管理层的其他高管忘记了他们是主要的网络攻击目标。







一项研究显示，76% 的 CEO 承认以节省时间的名义放弃了网络安全协议，尽管 84% 的 CEO 还表示在前一年中至少遭受过一次网络攻击[11]。 当然，您的时间很宝贵，但您企业的未来和声誉也很宝贵。关注网络安全，遵循自己的安全协议，并将企业资源投资于网络安全保护和培训，将会带来回报。请记住，这不再是您的企业是否会成为目标的问题，而只是何时成为目标的问题。 做好准备——利润就在眼前！ 网络安全威胁将会发生。您的业​​务将成为目标。您的企业将成为网络安全攻击的受害者。有必要承认您的企业很容易受到攻击，这样您才能立即开始采取行动保护您的企业。 外包后台是朝着正确方向迈出的一步。当涉及到您的财务数据（以及您的客户！）的安全时，没有第二次机会。必须有专人致力于保护您企业的数字资产、货币资产、数据、个人信息和声誉免受网络犯罪分子的侵害。